Samedi dernier, le 18 octobre 2025, j’ai eu le privilège de participer à une discussion en direct d’une importance capitale sur la plateforme TikTok de MRD-FRANCE OFFICIEL. Le thème central a résonné profondément avec les difficultés rencontrées par beaucoup : Le Chômage et la Pauvreté à Djibouti. Mon intervention, aux côtés du Président du MRD France, a permis de contribuer à un dialogue essentiel sur l’avenir de la nation.
La discussion a soulevé des questions urgentes qui exigent des réponses :
- « Comment un jeune diplômé peut rester 5 ans sans travail ? Est-ce normal ? »
- « Pourquoi tant de jeunes veulent quitter le pays pour survivre ? »
- « 48 ans de règne, mais où sont les usines, les emplois ? »
- « Est-ce que la pauvreté est une fatalité ou le résultat de choix politiques ? »
Inspirer le Courage plutôt que la Peur
Au cours du direct, une partie essentielle de mon intervention a été adressée aux adolescents de Djibouti. J’ai parlé avec passion de la peur de l’arrestation omniprésente qui étouffe leurs voix et leurs ambitions. Mon message était clair : Ne laissez pas la peur dicter votre avenir.
J’ai exhorté la jeunesse à continuer d’avancer, à rester résiliente et à poursuivre inlassablement la construction d’un meilleur Djibouti, quels que soient les obstacles. Il est crucial que la prochaine génération surmonte ce climat d’appréhension et poursuive ses objectifs avec détermination. Notre avenir dépend de leur esprit inébranlable et de leur engagement.
Les Réalités Économiques : Télécom et Commerce
Au-delà de la crise économique générale, j’ai souligné deux problèmes concrets et spécifiques qui impactent profondément la vie quotidienne des Djiboutiens :
- Le Crédit Djibouti Télécom : J’ai exprimé la frustration ressentie par beaucoup concernant le coût exorbitant et la valeur insuffisante du crédit téléphonique. J’ai insisté sur le fait que payer 3000 Francs Djibouti pour un crédit qui ne dure que deux semaines n’est tout simplement pas suffisant dans le monde interconnecté d’aujourd’hui. L’accès à une communication abordable et durable n’est pas un luxe ; c’est une nécessité pour l’éducation, la recherche d’emploi et la participation économique.
- Le Commerce et les Opportunités : J’ai abordé les effets néfastes des politiques actuelles sur le commerce régional et les opportunités nationales. J’ai mis en évidence le paradoxe économique de la taxe d’importation djiboutienne sur les voitures destinées à l’Éthiopie – un système qui semble créer de la congestion et limiter l’activité économique globale, surtout lorsque les camions entrants et sortants sont pleins. Cette taxation excessive et ce système commercial inefficace contribuent de manière significative au manque de création d’emplois, exacerbant la crise de chômage déjà sévère qui frappe les adolescents et les jeunes adultes djiboutiens. Lorsque le commerce est trop lourd, les opportunités diminuent, menant à un cycle de pauvreté et de découragement.
Conclusion : Un Appel à l’Action
La discussion en direct a été plus qu’un simple débat ; ce fut une plateforme pour la responsabilité et un appel au changement. Les réponses aux défis de Djibouti ne résident pas dans la résignation, mais dans des réformes politiques et économiques courageuses. La jeunesse est le moteur de ce changement.
Ma participation était un engagement à amplifier les voix de ceux qui sont souvent ignorés. Il est temps de transformer le désespoir en opportunité, la peur en force, et la stagnation politique en dynamisme économique. Nous devons bâtir un Djibouti où un diplôme est une clé, et non un fardeau, et où la jeunesse voit son avenir s’épanouir sur son propre territoire.
(loukman; J’ai participé à ce direct, et j’ai discuté avec le Président du MRD France. Mon intervention portait sur l’encouragement de la jeunesse djiboutienne à vaincre la peur de l’arrestation pour poursuivre ses ambitions, et j’ai soulevé les points critiques concernant le coût du crédit Djibouti Télécom et les conséquences du système de taxation sur l’importation de véhicules à travers l’Éthiopie sur les opportunités d’emploi.)
